Présentation du Conseil
Bureau politique
Le Conseil est composé du Chef et de 4 conseillers, tous élus démocratiquement par les membres de la communauté, selon
un processus légalement établi pour la communauté. Chaque mandat du Conseil a une durée de 2 ans.
Chef Réal TETTAUT
Dossiers principaux :
- XXXXXXXXX
- XXXXXXXXX
- XXXXXXXXX
Conseiller 1
Philippe est au sein de l’agence depuis quelques années. Il sera en mesure de vous accompagner pour vos différents projets.
Conseiller 2
Conseiller 3
Philippe est au sein de l’agence depuis quelques années. Il sera en mesure de vous accompagner pour vos différents projets.
Conseiller 4
Équipe de direction administrativ
L’équipe de direction veille à l’application des décisions politiques, à la saine gestion des fonds publics et à la prestation efficace des services
aux membres. Elle fait également le pont entre les élus, le personnel des différents départements et les membres de la communauté.
Jules Wapistan
Directeur général
- List Item #1
- List Item #3
Alain Wapistan
- List Item #1
- List Item #3
Mission et valeurs du Conseil
Le Conseil a pour mission de représenter, de défendre et de promouvoir les intérêts des membres de la communauté de Nutashkuan auprès des gouvernements et des organisations externes, tout en participant à la protection du Nitassinan et à la préservation de la langue et des traditions innues. Toutes les actions et les décisions du Conseil sont guidées par les valeurs qui ont guidé les Ancêtres de la Nation et qui ont été transmises au fil des générations.
Respect
Le Conseil reconnaît la dignité de chaque personne et le lien immuable qui l’unit à la Nature. Également, chacune de ses actions et décisions se doit d’honorer la culture, la langue et les traditions de son peuple et de favoriser des relations harmonieuses au sein de la communauté.
Responsabilité
Le Conseil agit, en tout temps, dans l’intérêt collectif. Ainsi, il se doit de gérer les ressources avec rigueur et transparence, et de prendre des décisions qui tiennent compte des générations futures.
Solidarité
Le Conseil encourage l’entraide, la collaboration et la participation au sein de la communauté afin de renforcer la cohésion et le dynamisme entre les membres.
Transmission
Le Conseil se doit de promouvoir la langue, la culture et les savoirs traditionnels innus afin d’en assurer la transmission et la pérennité.
Engagement
Le Conseil s’engage à veiller activement au développement durable de la communauté et à l’amélioration du bien-être de tous les membres.
Rôles et responsabilités du Conseil
Le mandat du Conseil
Le Chef et ses conseillers assurent, ensemble, la gouvernance de communauté et prennent les décisions nécessaires à son développement. Les Élus ont notamment les responsabilités suivantes :
- Représenter les intérêts de la communauté auprès des gouvernements et des partenaires;
- Élaborer les orientations et les priorités de développement de la communauté;
- Adopter les politiques, règlements et décisions administratives nécessaires à la gestion de la communauté;
- Superviser l’administration et les services offerts aux membres;
- Assurer une gestion responsable et transparente des ressources financières et matérielles;
- Consulter les membres et favoriser leur participation aux décisions importantes.
Grands dossiers politiques
Plusieurs dossiers politiques mobilisent les élus et l’administration de la communauté afin d’assurer le
développement et le bien-être des membres, tout en protégeant le Nitassinan et l’identité innue.
Mamuit Innuat
Traité Petapan
Le Traité Petapan est un projet de traité négocié entre les Premières Nations innues de Mashteuiatsh, Essipit et Nutashkuan, ainsi que les gouvernements du Québec et du Canada.
Ce processus vise à reconnaître les droits ancestraux des Innus et à établir un cadre clair pour l’exercice de ces droits, la gouvernance et la gestion du territoire. Pour la communauté de Nutashkuan, ce traité représente une étape importante vers la reconnaissance des droits et le renforcement de l’autonomie des membres.
Gardiens du Nitassinan
Les Gardiens du Nitassinan jouent un rôle essentiel dans la protection et la surveillance du territoire ancestral innu. Leur travail consiste notamment à veiller à la préservation de l’environnement, au respect des pratiques traditionnelles et à la transmission des savoirs liés au territoire. Par leur présence sur le territoire, ils contribuent à préserver le Nitassinan pour les générations futures.
Processus décisionnel
Processus de prise de décision
Les décisions du Conseil sont prises dans l’intérêt collectif de la communauté. Les élus se réunissent régulièrement en séances de travail ou en réunions du Conseil afin d’analyser les dossiers, discuter des enjeux et adopter les décisions nécessaires.
Le processus décisionnel en place vise à assurer une gouvernance responsable, respectueuse et ancrée dans les valeurs de la communauté et repose sur plusieurs principes, notamment :
- La discussion et l’analyse des dossiers par les élus et l’administration;
- La consultation des membres lorsque les décisions concernent des enjeux importants pour la communauté;
- La recherche de consensus entre les membres du Conseil;
- La transparence et la reddition de comptes envers la population.
L’importance de la participation communautaire
La force de la communauté repose sur l’engagement de ses membres. Le Conseil encourage chaque membre à participer activement à la vie communautaire et aux discussions qui façonnent l’avenir de la Nation. Que ce soit lors de consultations, d’assemblées communautaires ou d’initiatives locales, la voix des membres est essentielle. En partageant leurs idées, leurs préoccupations et leurs savoirs, les membres contribuent directement aux décisions et au développement de la communauté.
S’impliquer, c’est prendre part à la construction d’un avenir fort et durable pour Nutashkuan, dans le respect des valeurs, de la culture et du Nitassinan.